وظائف المغرب

وصف الوظيفة

اعلان توظيف من شركة الهدف الواضح عن حاجتها الى موظف في وزارة الموارد البشرية شريطة وجود خبرة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

- مهارات إدارة الموارد البشرية
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات التخطيط
- الالتزام بالقوانين واللوائح
- القدرة على التفاوض

المهام:

- إدارة شؤون الموظفين
- متابعة القوانين والتشريعات
- تنفيذ برامج التدريب
- إدارة ملفات الموظفين
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- ترتيب وتنظيم الأنشطة والمهام بطريقة منهجية ومنظمة.
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- التكيف السريع مع التغيير وتبني المهام الجديدة بمرونة
- الخبرة العملية المتقدمة تُعتبر ميزة تزيد من فرص القبول في الوظيفة.
- يشتغل بتركيز: ما يضيع وقته على السوالف أو الأشياء اللي ما لها داعي.

القدرات المطلوبة

- تنظيم جدول زمني فعّال يضمن إنك تخلص المهام بدون تأخير
- في حالة طلبها، يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لاستكمال متطلبات التوظيف.
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
- التميز في إيصال المعلومات بشكل واضح ومفهوم لجميع الأطراف.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة وحلول مميزة للمشاكل

وظائف وزارة الموارد البشرية بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة