وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقول القيادة الرقمية عن فرص شغل في قسم العمل المطلوب.

نريد أشخاص متميزين أشخاص لهم كفاءة للإنضمام لفريق مدير موارد بشرية بموقع البرلس.

نحتاج إلى قادرين على التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

الأساسيات المطلوبة هي:
مهارات تواصل زينة, خبرة في نفس التخصص.
أيضاً روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم حوافز تنافسية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت طموح للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر سيرتك الذاتية إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء
- الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية
- الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)
- القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال
- إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين
- متابعة قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها
- الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة
- متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية

الانشطة الوظيفية

- التواصل الفعّال: يعرف كيف يتكلم ويوضح فكرته سواء بالكلام أو الكتابة
- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.
- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.
- هنقدم لك علاوات شهرية وسنوية عشان تفضل دايمًا في المقدمة.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لمراجعة الكفاءات وتحقيق أهداف النمو.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التفاوض بفعالية تسهم في إيجاد حلول وسط تلبي التوقعات.
- تحسين مهاراتك في الكتابة يخليك تنقل رسائلك بدقة وسهولة
- لازم تتكيف مع طرق التواصل المختلفة عشان تعرف تتفاعل مع الكل بإيجابية
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.

وظائف مدير موارد بشرية بالبرلس - وظائف مصر

وظائف مشابهة