وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تفخر الصدارة المستدامة عن فتح باب التوظيف بخصوص مهام الوظيفة.

نتطلع لتعيين محترفين في مجالاتهم للمساهمة في مدير موارد بشرية في منطقة البلاد القديم.

نحن نبحث عن مرشحين لديهم القدرة على التواصل الفعّال لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع المهارات الاساسية للوظيفة.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لرفع مستوى الأداء.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية منها تأمين طبي شامل.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للعمل معنا, نحن في انتظار بياناتك إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة

المهام:

- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- الإجادة التكنولوجية: يعرف يستخدم البرامج والأدوات الرقمية بكفاءة
- يمكنك اختيار توقيت بدء وانتهاء يومك العملي.
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.
- يدرك أهمية تحمل المسؤولية في تحقيق النجاح ويواجه الأخطاء

القدرات المطلوبة

- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.
- تشمل برامج التدريب تعلم تقنيات جديدة لمواكبة التغيرات في المجال.
- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- إدارة الأزمات: التعامل مع الأزمات وتقديم الحلول السريعة.
- يلتزم بأوقات العمل المحددة ويصل دائمًا في الوقت المناسب دون تأخير.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالبلاد القديم - وظائف البحرين

وظائف مشابهة