وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم النجاح المتواصل عن فرصة فريدة بخصوص التكنولوجيا لإضافة قيمة إلى مدير تدريب بموقع الجزائر.

نبحث عن مرشحين موهوبين يتميزون بـ حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, خبرة بـ التقنيات الجديدة.
نتعهد بتقديم مزايا جيدة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للمساهمة في نجاحنا, نتمنى أن نرى سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- التمتع بمهارات التواصل الفعالة مع المتدربين والمدربين
- القدرة على إعداد التقارير الدورية عن تقدم التدريب
- الالتزام بتطوير المهارات التدريبية بشكل دوري
- التمتع بمهارات التنظيم لإدارة الفصول والجلسات التدريبية
- الالتزام بتحقيق معايير الجودة في البرامج التدريبية

المهام:

- تطوير برامج التدريب لتلبية احتياجات الموظفين
- تطوير المهارات التدريبية من خلال التدريبات المتقدمة
- تحسين الأداء التدريبي من خلال المشاركة في التدريبات المستمرة
- التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الموارد التدريبية
- تنظيم الجلسات التدريبية وضمان تحقيق الأهداف المحددة

الانشطة الوظيفية

- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
- عنده قدرة تحليل المشكلات ويعرف يطلع حلول فعالة
- عنده أخلاق مهنية عالية، دايم يتصرف بنزاهة واحترافية
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.

القدرات المطلوبة

- يتم تحديد المسؤوليات بناءً على الخبرة والكفاءة.
- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج
- مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
- الانتباه للتفاصيل الدقيقة: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل.

وظائف مدير تدريب بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة