وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الأبعاد عن فرص عمل جديدة في بيئات التقنية الحديثة.

نتطلع إلى استقطاب شخصيات ذات طموح عالي لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية في الجزائر.

نرغب في استقطاب شخصيات متميزة التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف المرجوة.

الشروط المطلوبة هي:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
نرى أنه من الضروري الرغبة في التعلم لتحسين الأداء العام.

نحن نقدم مكافآت تنافسية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت مؤهلاً لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التعامل مع برامج إدارة الموارد البشرية الحديثة
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف بكفاءة عالية
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم الأعمال اليومية بكفاءة
- المرونة في التعامل مع التحديات والضغوط اليومية في بيئة العمل

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف واستقبال المتقدمين
- تقديم الاستشارات للإدارة العليا فيما يخص الموارد البشرية
- إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات
- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بفعالية
- تقديم الدعم الإداري للإدارات المختلفة

الانشطة الوظيفية

- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات
- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك

القدرات المطلوبة

- نرحب فقط بالتواصل من المرشحين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع المتطلبات.
- ينجز الشغل بسرعة وإتقان: يعرف يخلص مهامه بسرعة وبجودة عالية.
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل أو تقديم الأفكار بدون الحاجة للتوجيه.
- يتمتع بمهارة التعبير الواضح والاستماع الفعّال للآراء المختلفة.
- التكيف السريع مع التغيير: القدرة على التعامل مع التحولات المفاجئة في بيئة العمل.

وظائف موظفين موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة