وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان العطاء المستدام لاستقطاب أفراد متميزين لإضافة قيمة إلى مسؤول موارد بشرية بمدينة الجزائر.

نسعى لجذب قادرين على حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع أنظمة الإدارة.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التحدي للتفاعل الإيجابي.

سنقوم بتوفير حوافز جذابة مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك تحقيق أهدافنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- العمل تحت الضغط
- إدارة الموارد البشرية
- إدارة الوقت
- معرفة قانون العمل
- مهارات التدريب

المهام:

- تطوير سياسات الموارد البشرية
- متابعة عقود العمل
- متابعة الأداء الوظيفي
- إدارة عمليات التوظيف
- تنفيذ خطط التدريب

الانشطة الوظيفية

- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تفاصيل الراتب سيتم مناقشتها في المقابلة الشخصية.
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.

القدرات المطلوبة

- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- تلتزم بالقيم المهنية في كل وقت عشان تقدم أفضل شغل
- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية
- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
- التفكير النقدي: يفكر بعقلانية ويقدر ياخذ قرارات مدروسة

وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة