وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف هيئة تطوير للعمل بشركة التواصل المستمر بالشروط التالية :

- يفضل التواجد في الجلفة

- خبرة كبيرة في نفس المجال

- الراتب المخصص للوظيفة معتمد على الخبرة

- ارسل سيرتك الذاتية CV

المهارات:

- العمل الجماعي
- التخطيط الحضري
- مهارات التواصل
- المعرفة بالتقنيات الحديثة
- الابتكار

المهام:

- إعداد التقارير
- تقديم الاقتراحات
- إجراء الدراسات
- تقييم الأداء
- تنظيم الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف
- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.
- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.

القدرات المطلوبة

- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.
- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.

وظائف هيئة تطوير المدينة بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة