وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُخبر النجاح الذهبي عن فرص عمل جديدة في قطاعات المبيعات.

نسعى إلى استقطاب شخصيات ذات كفاءة عالية لزيادة الإنتاجية موظف إداري بموقع الدوحة.

نسعى لتعيين ذوي خبرة في حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
نرى أنه من الضروري القدرة على العمل ضمن فريق لتقديم أفضل الخدمات.

نحن نقدم مكافآت تنافسية مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

المعرفة بالإجراءات الإدارية الحكومية، مهارات التواصل مع المواطنين بفاعلية، القدرة على تنظيم المعلومات والملفات بشكل دقيق، مهارات تحليل البيانات وتقديم التوصيات، القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف، الالتزام بالمواعيد النهائية، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على تقديم الدعم الإداري للموظفين، مهارات التعامل مع الجمهور بشكل احترافي، القدرة على استخدام التكنولوجيا الحديثة في العمل

المهام:

إعداد الوثائق والتقارير اللازمة للجهات المعنية، التواصل مع المواطنين لتقديم الخدمات الإدارية، تنظيم البيانات والملفات لضمان سهولة الوصول، تحليل البيانات لتقديم معلومات دقيقة، تقديم المشورة للموظفين بشأن الإجراءات، إدارة المواعيد والمواعيد النهائية بفعالية، المساهمة في تطوير السياسات الإدارية، متابعة الإجراءات القانونية بشكل دقيق، العمل مع فرق متعددة التخصصات، تقديم الدعم الفني للزملاء في استخدام الأنظمة

الانشطة الوظيفية

- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام
- التعامل بمرونة مع الظروف المتغيرة والتكيف مع متطلبات العمل الجديدة
- رواتبنا بتعكس تقديرنا لشغلك وتفانيك.
- يتم إجراء تحليلات دورية لتقييم قدرات الفريق واستكشاف مجالات النمو.
- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف

القدرات المطلوبة

- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء مدة الإعلان وتقييم الطلبات.
- القدرة على التفاوض بفعالية تعني الوصول إلى اتفاقات تلبي توقعات الجميع.
- نحن نوفر لك بيئة عمل تفتح أمامك آفاقًا جديدة.
- الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف

وظائف إدارية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة