وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تُقدّم الأمانة عن توفر وظائف شاغرة في تخصصات المبيعات.

نسعى إلى استقطاب موهوبين ذوي خبرة لشغل وظيفة مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية في الري.

نحن نبحث عن مرشحين يتسمون بـ إدارة الوقت لتحقيق الأهداف المنشودة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك الابتكار والتفكير النقدي لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير مكافآت تنافسية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على التعلم السريع
- المعرفة بالموارد البشرية
- معرفة القوانين
- مهارات التفاوض
- القدرة على التحليل

المهام:

- تحسين العمليات
- ضمان الالتزام بالمعايير
- إدارة الرواتب
- تحديث السجلات
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.
- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة

القدرات المطلوبة

- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- من يستوفي الشروط ويتقدم مبكراً سيحصل على الأولوية.
- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.
- تقوي التعاون بين الأقسام من خلال اجتماعات دورية ومنظمة

وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بالري - وظائف الكويت

وظائف مشابهة