وظائف قطر

وصف الوظيفة

تبحث شركة الصدارة الرقمية عن موظف موارد بشرية براتب جيد بالعميرية
راسلنا بالسيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

المهارات:

- إدارة الموارد البشرية
- القدرة على حل المشكلات
- الانتباه للتفاصيل
- مهارات التوظيف
- إدارة العقود

المهام:

- متابعة سجلات الحضور
- تنفيذ البرامج التدريبية
- تقديم تقارير الأداء
- إدارة الرواتب
- إعداد العقود

الانشطة الوظيفية

- العمال الذين يحققون إنجازات بارزة يحصلون على حوافز مادية خاصة.
- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- استخدام استراتيجيات التخطيط لتنظيم وإنجاز المعاملات المتعددة بسهولة.
- إدارة وتخطيط المشاريع: القدرة على تنفيذ المشاريع وفقًا للجدول الزمني والميزانية المحددة.

القدرات المطلوبة

- يهتم بصحة وسلامة نفسه وزملاءه في الشغل.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- لا يحب التأجيل ويحرص على إنهاء المهام في وقتها
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة مع زملاء العمل.

وظائف شاغرة في الموارد البشرية بالعميرية - وظائف قطر

وظائف مشابهة