وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعد الإنجاز المستمر عن فرص عمل جديدة في مجالات إدارة الأعمال.

نتطلع إلى استقطاب أشخاص ذوي مهارات لتحقيق أهداف محلل إدارة الأداء بموقع القاهرة.

نحتاج إلى أفراد يمتلكون Skills عالية حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في الوظائف المسندة اليه.
نرى أنه من الضروري الرغبة في التعلم لضمان نجاح المشاريع.

نحن نقدم مكافآت تنافسية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- إدارة الوقت
- الإلمام بمبادئ الإدارة
- تحليل البيانات
- المعرفة بنظم المعلومات
- التفكير النقدي

المهام:

- تقديم التوصيات
- جمع البيانات
- التعاون مع الفرق
- تتبع النتائج
- مشاركة النتائج مع المعنيين

الانشطة الوظيفية

- يتعاون مع فريقه: يشتغل مع الجماعة وما يحاول يكون لوحده.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- الموظفون يمكنهم تعديل جداول العمل بمرونة.
- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.
- التعلم المستمر وتطوير الذات: الرغبة في اكتساب مهارات جديدة وتحسين الكفاءات الشخصية باستمرار.

القدرات المطلوبة

- تأكد من إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج بشكل صحيح.
- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.
- تحفيز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة لضمان تحقيق أفضل نتائج.
- القدرة على القيادة: توجيه الفريق وتحفيزه لتحقيق النجاح الجماعي.
- قدم وابدأ رحلتك مع فريق عمل ناجح ومميز.

وظائف محلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة