وظائف مسؤولة موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤولة موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة المسار |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | المسيلة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 820 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة المسيلة - بشركة المسار براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة مسؤولة موارد بشرية .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- التعامل مع القوانين العمالية- استخدام برامج الموارد البشرية
- تحليل بيانات الموارد البشرية
- حل النزاعات
- التخطيط والتنظيم
المهام:
- تحسين بيئة العمل- تقديم الدعم الإداري
- متابعة أداء الموظفين
- تحليل البيانات المتعلقة بالقوى العاملة
- التعامل مع الشكاوى
الانشطة الوظيفية
- الشركة تقدم مرونة في تحديد ساعات العمل اليومية.- تحليل الاتجاهات السوقية: متابعة وتحليل الاتجاهات في السوق لصنع قرارات مستنيرة.
- تنظيم جدول زمني فعّال يضمن إنك تخلص المهام بدون تأخير
- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف
- الشركة تدعم العمل بمرونة في الأوقات.
القدرات المطلوبة
- دايمًا يطمح إنه يطور نفسه ويحسن شغله.- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.
- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.
وظائف مسؤولة موارد بشرية بالمسيلة - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤولين موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤولين موارد بشرية وخدمة عملاء في كبرى الشركات بالمنامة
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - مسؤول مهام الموارد البشرية والرواتب
- وظائف موظفة موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفة موارد بشرية لدى شركة كبرى
- وظائف موظفة موارد بشرية (موظفة موارد بشرية) - وظائف موظفة موارد بشرية لدى شركة كبرى
- وظائف مسؤولي موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - مسئولي موارد بشرية بمجموعة شركات شلهوب
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH