وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة البناء الذهبي |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الوادي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 47130 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد البناء الذهبي عن توفر Job Opportunities في تخصصات تخصص العمل.نحتاج إلى شخصيات ذات كفاءة عالية للمساهمة في موظف موارد بشرية في مكان الوادي.
نرغب في استقطاب يتسمون بـ العمل الجماعي لزيادة الفعالية.
يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, إلمام بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لتحقيق نتائج متميزة.
نضمن تقديم مكافآت تنافسية مثل دورات تدريبية متخصصة.
إذا كنت ترى أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!
المهارات:
- مهارات الحاسوب- التواصل
- إدارة الوقت
- التنظيم
- التفكير النقدي
المهام:
- إدارة الملفات- تنظيم الفعاليات
- التوظيف
- تعزيز الثقافة التنظيمية
- حل المشكلات
الانشطة الوظيفية
- يمتلك القدرة على توضيح أفكاره بشكل سليم والاستماع للآراء المختلفة.- تبني بيئة عمل كلها ثقة وصدق بين أعضاء الفريق
- الحصول على شهادة تدريبية تؤكد القدرة على الأداء بكفاءة في الوظيفة.
- خليك تحصل على شهادات تدريبية تثبت إنك قادر على أداء الشغل بكفاءة
- دعم الزملاء في مواجهة التحديات والوقوف بجانبهم عند الحاجة.
القدرات المطلوبة
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.- التواصل الواضح: يتكلم ويكتب بشكل مفهوم وسهل
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.
- الراتب سيتم مناقشته بناءً على أدائك في المقابلة الشخصية.
- القدرة على صياغة رؤية بعيدة المدى هي مهارة أساسية في الإدارة الاستراتيجية.
وظائف موارد بشرية بالوادي - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف