وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُقدّم الريادة التقنية عن فرص عمل جديدة في بيئات إدارة الأعمال.

نرغب في جذب شخصيات طموحة لتحسين أداء الشركة مدير موارد بشرية في الوكرة.

نتطلع إلى توظيف لديهم القدرة على التواصل الفعال لزيادة الفعالية.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, خبرة في التقنيات الحديثة.
نرى أنه من الضروري الابتكار والتفكير النقدي لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم مكافآت تنافسية بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- المعرفة بأساليب تقييم الأداء وتطويره
- القدرة على التعامل مع البيانات وتحليلها بشكل فعّال
- مهارات التفاوض وحل النزاعات بين الموظفين
- التمتع بالمرونة في التعامل مع التغيرات داخل بيئة العمل
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة

المهام:

- إدارة سجلات الموظفين والمعلومات الشخصية بشكل دقيق
- إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين وتقديم الملاحظات
- تطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لها
- تقديم الدعم الإداري للفريق والتنسيق بين الأقسام المختلفة
- إدارة عمليات التأهيل والتدريب للموظفين الجدد

الانشطة الوظيفية

- تقييم النتائج السليم يعتمد على تحليل النتائج وتحديد النقاط اللي تحتاج تطوير
- نرحب فقط بالتواصل من المتقدمين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع شروط الوظيفة.
- يتحمل ضغط الشغل وينظم وقته بدون توتر.
- توفر الشركة خطط حوافز مرتبطة بأرباح الشركة ومساهمتها في الأداء العام.
- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.

القدرات المطلوبة

- توفر الشركة خيارات متنوعة لأوقات العمل حسب الرغبة.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- القدرة على التواصل بلباقة واحترافية في مختلف المواقف.
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.

وظائف مدير موارد بشرية بالوكرة - وظائف قطر

وظائف مشابهة