وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالقيادة المستدامة للمواطنين والمقيمين بمقر الشركة بباتنة
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

مهارات تحليل البيانات لإدارة الموارد البشرية بشكل فعّال، القدرة على استخدام أنظمة ERP بشكل احترافي، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، الالتزام بقوانين العمل والتشريعات المحلية، القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات بشكل احترافي، مهارات تنظيم الوقت لإدارة مهام متعددة، القدرة على تقديم الدعم الإداري والتنظيمي، مهارات العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة، القدرة على تطوير استراتيجيات لتعزيز رضا الموظفين، مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة الفعاليات والأنشطة

المهام:

إدارة سجلات الموظفين بشكل دقيق، متابعة الطلبات الخاصة بالتوظيف والموارد البشرية، المساعدة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف، تقديم الدعم للموظفين في قضاياهم اليومية، تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز التواصل بين الموظفين، إعداد تقارير دورية عن الأداء الوظيفي، المساعدة في تدريب وتطوير الموظفين الجدد، التواصل مع الإدارات المختلفة لدعم احتياجات الموظفين، إدارة برامج التقدير والامتياز للموظفين

الانشطة الوظيفية

- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- تحفيز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة لضمان تحقيق أفضل نتائج.
- توفر خبرة عملية تؤهل الموظف لفهم متطلبات الوظيفة والتعامل معها بمرونة.
- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- الحفاظ على هدوء الأعصاب واتخاذ قرارات مدروسة في ظل الظروف الصعبة.

القدرات المطلوبة

- تحدد مهام واضحة وتشتغل عليها بجد عشان تحققها بجودة عالية
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- المسؤوليات تتحدد بناءً على سنوات الخبرة.
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.

وظائف موظفين النقابة العامة للسيارات بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة