وظائف منسق موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | منسق موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة البناء الذهبي |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 36560 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر البناء الذهبي عن حاجتها إلى Employees في تخصصات العمل.نبحث عن شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق النجاح في منسق موارد بشرية في منطقة باتنة.
نسعى لتعيين يتسمون بـ التواصل الفعّال لزيادة الفعالية.
المؤهلات المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ متطلبات العمل.
بالإضافة إلى الإبداع لتقديم أفضل الخدمات.
نحن نقدم بيئة عمل ملهمة تتضمن بيئة عمل مرنة.
إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط والمعرفة بالقوانين العماليةالمهام:
تنظيم التدريب ومتابعة الأداء والتواصل مع الأقسامالانشطة الوظيفية
- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها- العمل بتناغم مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- ما يتردد ياخذ خطوة: عنده شجاعة إنه يجرب شي جديد أو ياخذ قرار صعب.
- تحقيق أغلب شروط الوظيفة يعزز من فرص المتقدم في الحصول على المنصب.
- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.
القدرات المطلوبة
- رواتبنا بتوفر ليك حياة مالية مستقرة.- تُقدم بدلات مخصصة تغطي مصاريف التعليم لأبناء الموظفين.
- تنفيذ المهام بكفاءة عالية والاعتماد على الذات دون الحاجة لإشراف دائم
- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المتقدمين.
- التجربة الواسعة تسهم في الترقيات.
وظائف منسق موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف محلل موارد بشرية (محلل موارد بشرية) - HR Analyst Analytics
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير
- وظائف منسقين موارد بشرية (منسق موارد بشرية) - وظائف منسق موارد بشرية لدى غرفة المدي
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية للعمل لدى شركة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية في فندق أربع نج
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH