مطلوب موظف في إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة النهضة |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | بوري الشرقي |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 850 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
شواغر اليوم نشرتها النهضة , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيفموظف إدارة الموارد البشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
المهارات:
- التوظيف- التدريب والتطوير
- إدارة الوقت
- إدارة الموظفين
- العلاقات العامة
المهام:
- إدارة شؤون الموظفين- التواصل مع الإدارات
- تنظيم الأعمال اليومية
- تقديم الإرشادات الإدارية
- إعداد الخطط التدريبية
الانشطة الوظيفية
- توفر الشركة خطط حوافز مرتبطة بأرباح الشركة ومساهمتها في الأداء العام.- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
القدرات المطلوبة
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة تساعد في تخطيط مستقبلي لنمو مستدام- تراجع شغلك بدقة عشان تتأكد إنه متوافق مع معايير الجودة المطلوبة
- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- ما يخاف من المسؤولية: ياخذ قرارات ويتحمل نتايجها.
- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف
مطلوب موظف في إدارة الموارد البشرية ببوري الشرقي - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
- مطلوب موظفين للموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف توظيف موارد بشرية
- مطلوب موظف لإدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف سياسة التوظيف في إدارة الموارد
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines