وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُسعد التطور عن فتح باب التوظيف بخصوص التسويق لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في مكان تبسة.

نحتاج إلى مواهب متميزة قادرين على حل المشكلات المعقدة لتحقيق الأداء المتميز.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على التعلم السريع, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
كما نبحث عن الإبداع لرفع مستوى الأداء.

سنقوم بتوفير مزايا جيدة بما في ذلك تدريب مهني.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التدريب والتطوير
- القدرة على اتخاذ القرارات
- معرفة قانون العمل
- القدرة على التحليل
- القيادة

المهام:

- إعداد التقارير
- معالجة الشكاوى
- متابعة أداء الموظفين
- مراجعة سياسات العمل
- تقديم الاستشارات للمدراء

الانشطة الوظيفية

- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- أداء المهام بكل تفانٍ ودقة من خلال الدافع الذاتي دون توجيه مستمر
- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة
- يتم إجراء اختبارات دورية لتقييم إنجازات الموظفين وإمكانياتهم للتقدم.
- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.

القدرات المطلوبة

- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.
- سيتم التعامل مع الطلبات حسب أولوية التقديم واستيفاء الشروط.
- تنظيم الاجتماعات التنسيقية بين قادة الأقسام لضمان التكامل في العمل.
- مهارات التوثيق: القدرة على توثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.

وظائف مدير موارد بشرية بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة