وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم السعادة عن وظيفة شاغرة في مجالات تكنولوجيا المعلومات بصفة وظيفة مدير موارد بشرية بمنطقة تلمسان.

نتطلع إلى وجود أشخاص يمتلكون مهارات في تخصص الإدارة لتحقيق تطلعات المؤسسة.

القدرات المطلوبة تتضمن:
القدرة على العمل الجماعي, إلمام بـ الأدوات الرقمية.
كما نبحث عن روح الفريق.
نعد بتقديم حوافز مميزة تشمل دورات تدريبية.

إذا كنت ترى نفسك مناسباً تعزيز جهودنا, نرجو منك مشاركة طلبك إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب والتطوير للموظفين
- القدرة على التعامل مع النزاعات والمشكلات داخل فريق العمل بحرفية وهدوء
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية بشكل فعال لتبسيط العمليات
- مهارات القيادة والإدارة الفعالة لفريق العمل وتحقيق الأهداف المشتركة
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات إيجابية مع الموظفين والإدارة

المهام:

- إدارة برامج التعويضات والمزايا لضمان رضا الموظفين وتحفيزهم
- الحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين وتعزيز روح الفريق
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية
- تقديم الدعم والمشورة للإدارة والموظفين في كافة مسائل الموارد البشرية
- المشاركة في إعداد الميزانية الخاصة بإدارة الموارد البشرية لضمان الاستخدام الفعال للموارد

الانشطة الوظيفية

- المرونة في أوقات العمل تُعتبر جزءاً من ثقافة الشركة.
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
- يتفانى في إنجاز المهام لأنه يشعر بارتباط حقيقي بعمله
- يساهم في تحسين الأداء من خلال أفكار جديدة ومبدعة
- التحليل المالي الدقيق: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم القرارات الاستراتيجية.

القدرات المطلوبة

- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- يتفانى في تقديم عمل متميز بسبب اهتمامه الحقيقي بما يقوم به
- تعزيز مهارات التواصل غير اللفظي لضمان توصيل الرسائل بشكل أفضل.

مدير موارد بشرية لدى شركة للاستثمار بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة