وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الأمل الرقمي إن عندها وظائف متاحة في قسم مجال عمل المؤسسة.

نبي نوظف شخصيات لهم خبرة لزيادة الإنتاجية مدير موارد بشرية في محل عنابة.

ندور على لهم خبرة في العمل مع الفريق لتحقيق الأهداف.

الأساسيات المطلوبة هي:
حب التعلم, قدرة على التعامل مع التقنيات الجديدة.
علاوة على ذلك الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.

نوفر بيئة عمل مريحة تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموح للانضمام لنا, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة الأداء
- التوظيف
- التفاوض
- التحليل التنظيمي

المهام:

- تنفيذ استراتيجيات التوظيف
- تنفيذ خطط التحسين
- تطوير السياسات
- حل النزاعات
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.
- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.
- يمتلك القدرة على توضيح أفكاره بشكل سليم والاستماع للآراء المختلفة.
- تنفيذ استراتيجيات الابتكار: تطبيق أفكار جديدة لتحسين العمليات والإنتاج.

القدرات المطلوبة

- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- تقدير النتائج يعتمد على تحليل دقيق للبيانات والقدرة على استخلاص استنتاجات مفيدة
- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- انضم لينا وابدأ مشوارك المهني الواعد.
- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.

مطلوب مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة