وظائف مدير موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة القيادة المتجددة |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | مسافي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 15090 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُقدّم القيادة المتجددة عن فتح باب التوظيف في قطاع المبيعات بصفة دور مدير موارد بشرية ببلدة مسافي.نبحث عن أفراد لديهم خبرة في الإدارة لضمان التميز في خدماتنا.
القدرات المطلوبة تتضمن:
قدرة على التواصل الفعال, خبرة سابقة في البرمجيات.
أيضاً نرغب في القدرة على الابتكار.
نعد بتقديم فرص تدريب وتطوير تشمل فرص عمل مرنة.
إذا كنت ترى نفسك مناسباً الانضمام إلى فريقنا, ننتظر منك طلبك إلى الجهة المعنية.
في انتظارك بفارغ الصبر!
المهارات:
مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية، القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين، مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة، مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل، القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة، الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشريةالمهام:
إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة، تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء، تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية، تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة، تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية، تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين، التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات، مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين، تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشريةالانشطة الوظيفية
- عنده أخلاق مهنية عالية، دايم يتصرف بنزاهة واحترافية- المتقدمون الذين يستوفون جميع الشروط سيتم إعطاؤهم الأولوية في عملية التوظيف.
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- يتحدث بوضوح ويستمع جيدًا، مما يجعله متفهمًا للجميع
القدرات المطلوبة
- تتوفر فرص للتدريب والتطوير المهني كجزء من المزايا المقدمة للموظفين.- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر
- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- يتم تحديد المسؤوليات بناءً على الخبرة والكفاءة.
وظائف مدير موارد بشرية بمسافي - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف مدير موارد بشرية Junior (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire RH Junior
- وظائف موظفة موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفة موارد بشرية لدى شركة كبرى
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل
- وظائف موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موظفين وظائف السعودية
- وظائف مطلوب موظفين (موظف توظيف) - وظائف مطلوب موظفين وظائف للبنات نجرا
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - نقل كفالة مدير موارد بشرية لدى شركة رائ